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升遷制度
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全部評分
1 分
2 分
3 分
4 分
5 分
業務經理 評價
2025.12.25
地點
臺北市
工時
40 小時/週
評分
4.4分
職等
-
職務經驗
19 年
薪資
年薪 150萬
廠區/門市/分公司/團隊
-
性別
-
薪資福利
有分紅,老闆照顧員工,不過公司越大派系越多, 跟對主管很重要
性別友善度
這些問題都沒有,職場算友善, 公司也很注重...
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軟體工程師 評價
2025.3.26
地點
苗栗縣
工時
40 小時/週
評分
4.0分
職等
-
職務經驗
3 年
薪資
年薪 160萬
廠區/門市/分公司/團隊
-
性別
-
工時狀況
平常不加班,除非案子剛好特別多,要加班每天大概多做2小時,如果加班都可以報。
升遷制度
基本上跟年資成正比,除非你是...
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FAE工程師 評價
2024.12.24
地點
苗栗縣
工時
40 小時/週
評分
3.0分
職等
-
職務經驗
10 年
薪資
年薪 235萬
廠區/門市/分公司/團隊
-
性別
-
工作內容
雜事比正式多,工作內容偏簡單,沒有網路上說的操,人多錢變少了
升遷制度
很看年資,在外面待過的實力都比較強,在公司非...
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